แจ้งการตรวจ "แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" ฟรีสำหรับเจ้าหน้าที่ไทย

"แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" ซึ่ง มีผู้ใช้ 1 ล้านคนต่อปีในบริษัทรถไฟญี่ปุ่น หน่วยงานราชการ โรงเรียน ฯลฯ ก็มีวางจำหน่ายในประเทศไทยเช่นกัน
เราจะจัด สอบฟรีสำหรับพนักงานชาวไทย ในกรุงเทพฯ ในวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2557 (วันพฤหัสบดี) ดังนั้นโปรดใช้โอกาสนี้ลองทำดู

ขอบคุณคุณมันเต็มแล้ว
สำหรับผู้ใช้ครั้งแรก เราจะให้โอกาสในการสอบฟรีเป็นรายบุคคล ดังนั้นโปรดติดต่อเรา

"แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" คือ

  1. การสร้าง องค์กร ปราศจากข้อผิดพลาดและอุบัติเหตุ
  2. การสร้าง องค์กร มีประสิทธิภาพการผลิตสูง
  3. การสร้าง องค์กร ที่มีคุณภาพการบริการที่ดี

คุณสามารถใช้สำหรับ.

วันและเวลา 13 กุมภาพันธ์ 2557 (พฤหัสบดี) 10: 00-11: 00 น. (แผนกต้อนรับ 9:30 น.)
สถานที่ Interchange 21 Tower L Floor Personnel Consultant Gallery (เชื่อมต่อโดยตรงกับ BTS สถานีอโศกและ MRT สถานีสุขุมวิท)

เชื่อมต่อโดยตรงกับสถานีรถไฟฟ้า BTS อโศก และ MRT สถานีสุขุมวิท
สามารถเข้าได้จากถนนสุขุมวิทซอย 23

ความจุ พนักงานคนไทยไม่เกิน 3 คนต่อบริษัท (กำหนดเวลารวม 30 คน)
การจองห้องพัก กรุณาสมัครจากแบบฟอร์มใบสมัครที่ด้านล่างของหน้านี้

ในประเทศไทยซึ่งอัตราการว่างงานต่ำกว่า 1% และเรากำลังเผชิญกับ ไม่เพียงพอ ทรัพยากรบุคคลอย่างเต็มรูปแบบการจ้างพนักงานใหม่หรือเปลี่ยนบุคลากรเป็นเรื่องยากมาก
การตรวจสอบในช่วงเวลาของการจ้างงานมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ และการจัดสรรพนักงานที่มีอยู่อย่างเหมาะสมกลายเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานเมื่อเผชิญกับ ไม่เพียงพอ ทรัพยากรมนุษย์

"แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" เป็นการกำหนดศักยภาพของ "ประสิทธิภาพงาน" ของ <ส่วนบุคคล> อย่างครอบคลุม
เป็นการทดสอบทางจิตวิทยาที่ง่ายและเป็นสากล
แต่เดิมนั้นเป็นไปได้ที่จะตัดสิน " ความสามารถ เมื่อบุคคลทำงาน (ประพฤติ)" และ "คุณลักษณะเมื่อแสดง ความสามารถ นั้น" ซึ่งต้องใช้การทดสอบตั้งแต่สองแบบขึ้นไปเช่นการทดสอบเชาวน์ปัญญาและการทดสอบบุคลิกภาพโดยการทดสอบหนึ่งครั้งก็คือ คุณลักษณะสำคัญของ "แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน"

แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน เผยให้เห็นสองด้าน
" ลักษณะพิเศษที่เกี่ยวกับความสามารถ " ที่ พบ โดยการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน มีความสัมพันธ์กับสติปัญญาสูงและระบุว่าผู้เข้าสอบสามารถประมวลผลงานที่กำหนดได้เร็วเพียงใดหรือสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด ...
ในทางกลับกัน " ลักษณะพิเศษที่เกี่ยวกับพฤติกรรมหรือนิสัย" อาจกล่าวได้ว่าเป็นปัจจัยหลักที่ก่อให้เกิดส่วนที่เรียกว่าบุคลิกภาพและบุคลิกภาพ

ด้วยประวัติยาวนานกว่า 60 ปีมีผู้เข้าร่วมการทดสอบในญี่ปุ่นมากกว่า 50 ล้านคนและแม้กระทั่งตอนนี้ก็มีสถิติการใช้งานปีละ 1 ล้านคนในสถานที่ราชการ บริษัท โรงเรียน ฯลฯ

สถานที่ราชการ กระทรวงกลาง (กระทรวงกลาโหมกองกำลังป้องกันตนเองทางบก / ทางทะเล / ทางอากาศกระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยว)
คณะกรรมการบุคลากร (ดำเนินการใน 37 จังหวัดจาก 47 จังหวัด)
คณะกรรมการการศึกษาคณะกรรมการการศึกษา (ดำเนินการใน 26 จาก 47 จังหวัด)
กองบัญชาการตำรวจสำนักงานจัดการอัคคีภัยและภัยพิบัติสำนักงานขนส่ง (ดำเนินการใน 31 จังหวัดจาก 47 จังหวัด)
องค์กร Alef Co. , Ltd. , Mochida Pharmaceutical Co. , Ltd. , Honda Giken Kogyo Co. , Ltd. , Yamato Transport Co. , Ltd. , Dai Nippon Printing Co. , Ltd. , Isetan Co. , Ltd. , ULVAC Co ., Ltd. , JR และ บริษัท รถไฟ อื่น ๆ *, Daido Special Steel Co. , Ltd. , Mitsubishi UFJ Trust and Banking Co. , Ltd. , Nitori Co. , Ltd. , Hasegawa Co. , Ltd. West Japan Railway Co. , Ltd. , JEF Steel Co. , Ltd. , Sogo Security Co. , Ltd. , Nichinoken Co. , Ltd. , Nippon Express Co. , Ltd. , Mitsubishi Heavy Industries, Ltd. , Seiko Epson Co. , Ltd. , Combi Co. , Ltd. , บริษัท ตกลงเอกซ์ จำกัด , Fuji Pharmaceutical Co. , Ltd. , Union Construction Co. , Ltd. , Conan Trading Co. , Ltd. , Taisei Corporation, Hitachi, Ltd. , Francoa Co. , บจก. สุไกราคุบจก. คาโอโลจิสติกส์
อื่น ๆ อีกมากมาย
อื่น ๆ สหกรณ์ต่างๆเช่นบรรษัทแพทย์สำนักการแพทย์ บริษัท สวัสดิการสังคมสถานพยาบาลผู้สูงอายุพิเศษ (รับผู้ฝึกงานจากต่างประเทศเป็นต้น)

* กระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยวของญี่ปุ่น "ก ฏกระทรวงเกี่ยวกับใบขับขี่รถยนต์ " ระบุ "การ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน " เป็นการ แบบทดสอบความถนัด สำหรับ การทดสอบ ผู้ขับขี่ยานยนต์
กฎกระทรวงนี้ตราขึ้นในปี 2499 แต่เนื่องจากพบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างกลุ่มที่ผิดปกติในผลการทดสอบและกลุ่มที่ก่อให้เกิดอุบัติเหตุการกำหนดจึงยังคงดำเนินต่อไปเป็นเวลา 57 ปีแม้ว่าจะมีการแก้ไข ...

"แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" ช่วยให้ผู้สอบทำการบวกเลขหลักเดียวอย่างง่ายทุกนาทีเป็นเวลารวม 30 นาที และ ความสามารถ จะขึ้นอยู่กับจำนวนการคำนวณทั้งหมดและจำนวนการคำนวณต่อนาทีที่เปลี่ยนแปลงไป วัดบุคลิกภาพอย่างครอบคลุม และลักษณะพฤติกรรมรวมทั้งด้าน

นี่คือการบวกเลขตัวเดียวง่ายๆโดยเปลี่ยนบรรทัดทุกนาทีโดยแบ่งระหว่างครึ่งแรกและครึ่งหลังอย่างละ 15 นาทีรวมเป็น 30 นาที จากจำนวนการคำนวณทั้งหมด (จำนวนงาน) จำนวนการคำนวณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรทุก ๆ นาที (เส้นโค้งการทำงาน ) และคำตอบที่ไม่ถูกต้องจะวัด ลักษณะ ของ ความสามารถ ลักษณะพิเศษที่เกี่ยวกับพฤติกรรมหรือนิสัย ของผู้เข้าสอบโดยรวม
จำนวนเงินทั้งหมดของการคำนวณ (= จำนวนงาน) เป็นเบาะแสในการวัด ความสามารถ ของผู้เข้าสอบและการเปลี่ยนแปลงปริมาณการคำนวณทุกนาที (= เส้นโค้งการทำงาน) และคำตอบที่ไม่ถูกต้องเป็นเบาะแสในการวัด ลักษณะพิเศษที่เกี่ยวกับพฤติกรรมหรือนิสัย ของผู้เข้าสอบ และพฤติกรรม. ..

เนื่องจากการตรวจสอบเป็นไปได้โดยไม่คำนึงถึงภาษา จึงสามารถดำเนินการตรวจสอบพนักงานญี่ปุ่นและพนักงานไทย ได้เหมือนกัน ทุก ประการ
นอกจากนี้ ผลการพิจารณา ของการตรวจสอบจะให้เป็นภาษาญี่ปุ่นและภาษาไทยดังนั้นไม่ว่าผู้จัดการฝ่ายบุคคลจะเป็นคนญี่ปุ่นหรือคนไทยคุณสามารถแนะนำได้โดยไม่มีอุปสรรคด้านภาษา
* การสอบฟรีสำหรับพนักงานชาวไทย แต่ชาวญี่ปุ่นและสัญชาติอื่น ๆ สามารถเข้ารับการตรวจสอบได้หากได้ยินคำสั่งภาษาไทย

ตั้งแต่ปี 2550 เราได้ดำเนินการทดสอบเบื้องต้นสำหรับผู้ขับขี่รถไฟฟ้าบีทีเอสของรถไฟยกระดับของไทยมาเป็นเวลากว่า 6 ปี
ส่งผลให้พบว่าประเทศไทยสามารถใช้เกณฑ์เดียวกับประเทศญี่ปุ่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตั้งแต่ปี 2013 BTS ไม่เพียง แต่ได้รับการแนะนำโดยคนขับ แต่ยังรวมถึงทั้ง บริษัท ด้วย

ตั้งแต่ปี 2013 บีทีเอสได้รับการแนะนำไม่เพียงแต่โดยคนขับแต่รวมถึงทั้งบริษัทด้วย [กำหนดการของวัน]

แผนกต้อนรับ
9: 30 ~ 9: 55
เฉพาะพนักงานชาวไทยที่ลงทะเบียนล่วงหน้าเท่านั้นที่สามารถเข้ารับการทดสอบได้
มีคำอธิบายเกี่ยวกับการตรวจสอบดังนั้นโปรดตรงต่อเวลา
คำอธิบายการตรวจสอบ
10:00 น. ~ 10: 15 น
การตรวจสอบจะอธิบายเป็นภาษาไทย
ทำข้อสอบ
10: 15 ~ 10: 50
เวลาในการตรวจสอบคือ 35 นาที

[การกลับมาของผลการทดสอบ]

ภายในวันพุธที่ 19 กุมภาพันธ์ เราจะส่งไฟล์ PDF ของผลการทดสอบไปยังผู้รับผิดชอบที่สมัคร
คุณสามารถเลือกภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาไทยสำหรับผลการทดสอบ
เราจะไม่แจ้งให้ผู้ที่ทำการทดสอบทราบผล

[แบบฟอร์มใบสมัคร]

ขอบคุณคุณมันเต็มแล้ว
สำหรับผู้ใช้ครั้งแรก เราจะให้โอกาสในการสอบฟรีเป็นรายบุคคล ดังนั้นโปรดติดต่อเรา



แบบทดสอบทางด้านปฏิบัติ ที่สามารถใช้ในการว่าจ้างชาวต่างชาติในต่างประเทศได้เช่นเดียวกับการจ้างคนญี่ปุ่นในญี่ปุ่น แบบทดสอบความถนัด/ การประเมินบุคลิกภาพ
สำหรับคำขอ "แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" โปรดติดต่อ ผู้แทนจำหน่าย ใกล้บ้าน ใน แต่ละประเทศ / ภูมิภาค

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียตะวันออก

  • เกาหลี
    • Korea Management Association
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: โซลแทกูปูซานกวางจูเชจู
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการจัดการ
      • ภาษาที่รองรับ: เกาหลี
  • จีนแผ่นดินใหญ่
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: เซี่ยงไฮ้, หนานจิง, ซูโจว, อู๋ซี, ฉางโจว, เจิ้นเจียง, เหยียนเฉิง, หนานตง, หนานจิง, หนิงโป, เสี่ยวหุย, ซีหนิง, หยินชวน
      • Uchida : บริการที่สามารถได้รับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่รองรับ: จีน
    • Cube Integration Co., Ltd.
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: เซี่ยงไฮ้
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การดูแลสุขภาพจิต
      • ภาษาที่รองรับ: จีนญี่ปุ่น
    • Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • บริการที่มีร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการผลิตนิทาน
      • ภาษาที่รองรับ: จีนญี่ปุ่น
  • ฮ่องกง
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮ่องกง
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการผลิตนิทานการจัดหางาน
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นจีน
  • ไต้หวัน
    • Pasona ไต้หวัน
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ไทเปซินจู๋เกาสง
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านบุคลากรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นจีน

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้

  • ประเทศไทย
    • กรุงเอเชียอินไซท์
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพมหานครทั่วประเทศไทย
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาเพื่อขยายธุรกิจในประเทศไทย
      • ภาษาที่รองรับ: ไทย, ญี่ปุ่น
    • Waguri
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก กรุงเทพฯ ชลบุรี ระยอง นครราชสีมา เชียงใหม่ ลำพูน
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
      • ภาษาที่รองรับภาษาญี่ปุ่น
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กทม
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางานการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่น, ไทย
  • เวียดนาม
    • Kosaido HR Vietnam
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮานอยโฮจิมินห์ดานัง
      • บริการที่สามารถได้รับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การให้คำปรึกษาสำหรับการขยายธุรกิจในเวียดนาม
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นเวียดนาม
    • Success Partner
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: โฮจิมินห์ฮานอย
      • Uchida : บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนา องค์กร
      • ภาษาที่รองรับ: เวียดนาม
  • พม่า
    • J-SAT CONSULTING
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ย่างกุ้งมั ณ ฑะเลย์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางาน, การให้คำปรึกษาด้านการขยายตัวของพม่า, การศึกษาภาษาญี่ปุ่น
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นพม่า
  • กัมพูชา
    • Creative Diamond Links
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: พนมเปญ
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นเขมร
  • มาเลเซีย
    • Pasona HR MALAYSIA
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กัวลาลัมเปอร์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นมาเลย์อังกฤษ
  • ลาว
    • Lao-Japan Gateway
      • พื้นที่ให้บริการสำคัญ: เวียงจันทน์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน Kraepelin: Cybozu Kintone การให้คำปรึกษาด้านความก้าวหน้าของลาว
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นลาว
  • อินโดนีเซีย
    • Bruggen Batavia Indonesia
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: จาการ์ตาเบกาซิ
      • บริการที่มีร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านบุคลากรการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายการให้คำปรึกษาด้านวีซ่า
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นชาวอินโดนีเซียอังกฤษ
    • ที่ปรึกษาเอเชียญี่ปุ่น
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: จาการ์ตาเบกาซิ
      • บริการที่ใช้ร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การขยายสู่อินโดนีเซีย/การจัดตั้งบริษัท การบัญชี/การบัญชี ภาษี แรงงาน กฎหมาย วีซ่า
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นชาวอินโดนีเซียอังกฤษ
  • ฟิลิปปินส์
    • One World Human Resources Development
      • พื้นที่ครอบคลุมสำคัญ: มะนิลาเกซอน
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การศึกษาภาษาญี่ปุ่นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นตากาล็อกอังกฤษ
  • สิงคโปร์
    • Pasona Singapore
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: สิงคโปร์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางานการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: อังกฤษ

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียใต้

  • อินเดีย
    • Pasona India
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: Delhi, Gurgram, Chennai, Bengaluru
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นฮินดีอังกฤษ

โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเราโดยใช้ แบบฟอร์ม หากคุณไม่พบ ผู้แทนจำหน่าย ใกล้ที่สุดหรือหากคุณต้องการนำไปใช้ในหลายภูมิภาค