แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน เกร็ดความรู้

ตัวอย่างการใช้งาน แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน ตามฉาก - เป็นการ แบบทดสอบความถนัด จ้างชาวต่างชาติ -

แนะนำสำหรับคนแบบนี้

  • ฉันต้องการ จ้างชาวต่างชาติ แต่ไม่แน่ใจว่าจะเลือกอย่างไรดี ฉันกำลังมองหา แบบทดสอบความถนัด ดีที่สุดสำหรับชาวต่างชาติ
  • เมื่อจ้างคนในต่างประเทศ เกณฑ์การจ้างงานไม่ชัดเจน (ใช้เฉพาะการสัมภาษณ์และเรซูเม่เท่านั้น)
  • เนื่องจาก เรากำลังจ้างงานในประเทศที่มี วัฒนธรรมที่แตกต่างกัน เราจึง ต้องการตัวบ่งชี้วัตถุประสงค์ของ ความสามารถ และลักษณะพฤติกรรม ของ ผู้สมัคร
  • ฉันต้องการทราบลักษณะของพนักงานและ จัดวางบุคคลที่เหมาะสมในสถานที่ที่เหมาะสม

ทำงานกับผู้คนจากภาษาและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน

คุณมีโอกาสเห็นชาวต่างชาติทำงานในญี่ปุ่นมากขึ้น
จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ฉันรู้สึกว่าจำนวนนักท่องเที่ยวเพิ่มขึ้น แต่ตอนนี้มีคนจำนวนมากจากต่างประเทศที่ทำงานและอาศัยอยู่ในญี่ปุ่น
แม้แต่ในร้านสะดวกซื้อฉันมักจะเห็นชาวต่างชาติใช้งานเครื่องคิดเงินที่ซับซ้อนนั้นอย่างคล่องแคล่วในขณะที่ตอบสนองอย่างสุภาพด้วยคำพูดที่คล่องแคล่ว
ลองนึกภาพตัวเองทำงานในต่างประเทศแล้วคุณจะได้รับความเคารพ
ในทางกลับกันเบื้องหลังฉันคิดว่าทั้งคนงานและคนงานมีความยากลำบากหลายอย่าง
ความปรารถนาที่จะลดความไม่ตรงกันระหว่างการทำงานและผู้คนให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้นั้นจะเหมือนกันเมื่อจ้างชาวต่างชาติและเมื่อจ้างพลเมืองของตนเอง
แต่เมื่อจ้างชาวต่างชาติอาจเป็นเรื่องยากที่จะคาดเดาผลงานของพวกเขาเนื่องจากความแตกต่างทางภาษาและวัฒนธรรม
ในกรณีเช่นนี้การ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน จะช่วยคุณได้

คุณสามารถวัด "การทำงานของผู้ทดสอบ ดิบๆเบื้องหลังความแตกต่างของภาษาและวัฒนธรรม

แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน ไม่ใช่ การทดสอบ ด้วยวาจา (คำถาม)
คุณจึงไม่ต้องแปลคำถามก่อน
และแตกต่างจากการทดสอบหลายอย่างที่ใช้คำถามอิทธิพลของวัฒนธรรมที่บุคคลเติบโตขึ้นมาไม่ได้เปลี่ยนวิธีรับคำถาม
อาจกล่าวได้ว่าเป็นการวัด“การทำงานของผู้ทดสอบ” ที่ดิบอยู่เบื้องหลังอิทธิพลของภาษาและวัฒนธรรมได้
แต่โปรดระวัง. ภาษาและวัฒนธรรมที่บุคคลนั้นชื่นชอบก็เป็นจุดสำคัญเช่นกันเมื่อทำงานกับชาวต่างชาติ
Uchida โปรดตรวจสอบไม่เพียง แต่ " พฤติกรรม การทำงานของผู้ทดสอบ " ที่สามารถมองเห็นได้จากการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน เท่านั้น แต่ยังรวมถึงแง่มุมที่ไม่สามารถเข้าใจได้ด้วยการทดสอบด้วย
เราหวังว่าสถานที่ทำงานจำนวนมากขึ้นจะเคารพ“ การทำงานของผู้ทดสอบ ” วัฒนธรรมและคุณลักษณะของ ส่วนบุคคล ตรงหน้าเราไม่ว่าจะมีสัญชาติหรือภาษาใดก็ตาม

แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน แพร่กระจายไปทั่วโลก

การ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน ถูกนำมาใช้ในต่างประเทศตั้งแต่ปี 1990 ก่อนที่ชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นจะใช้
โดยเฉพาะอย่างยิ่งมันถูกใช้เป็นแบบ แบบทดสอบความถนัด เมื่อ บริษัท ญี่ปุ่นที่ขยายตัวไปในภูมิภาคเอเชียกำลังจ้างบุคลากรในท้องถิ่น
ในเกาหลีใต้ Samsung (ซึ่งเติบโตเป็น บริษัท ระดับโลก) เป็นหนึ่งใน บริษัท แรก ๆ ที่เปิดตัวและมีประวัติในการใช้การ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน ไม่เพียง แต่ในเกาหลีใต้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงฐานการผลิตทั่วโลกด้วย
และตอนนี้เราได้จัดตั้ง ผู้แทนจำหน่าย ในหลายพื้นที่ส่วนใหญ่ในเอเชียเพื่อรองรับการใช้งานโดย บริษัท ในพื้นที่
หากคุณประสบปัญหาในการจ้างหรือจัดสรรคนในพื้นที่โปรด ปรึกษาตัวแทนจำหน่าย ในพื้นที่ของคุณ

คลิกที่นี่สำหรับการใช้งานในต่างประเทศ: แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน List ของ ผู้แทนจำหน่าย ในต่างประเทศ คลิกที่นี่เพื่อใช้ในญี่ปุ่น: https://gaikokujinsaiyou.com/

เสียงของผู้สรรหา

ฉันได้เรียนรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติที่ฉันไม่ได้สังเกตเห็นในการสัมภาษณ์และดำเนินการต่อตามลำพัง!
รับสมัครพนักงานฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติ

เรารับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคที่ทำงานในโรงงานในญี่ปุ่น
อันที่จริงฉันมีปัญหาเพราะคนที่ถูกว่าจ้างบางคนทำให้ขาดงานและมีปัญหาโดยไม่ได้รับอนุญาต
หลังจากแนะนำการทดสอบนี้เราสามารถค้นหาลักษณะของข้อสอบที่ไม่สามารถมองเห็นได้จากการสัมภาษณ์และการดำเนินการต่อและเราสามารถจ้างบุคลากรที่เหมาะสมกับ บริษัท ของเราได้มากขึ้น
ผลการทดสอบยังแสดงให้เห็นว่าคนที่เลือกบางคนสามารถปรับตัวได้ดีซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการเลือกหัวหน้าสายงาน

ควบคุม มีพนักงานที่ ควบคุม ง่ายภาระประจำวันก็ลดลง!
ผู้จัดการร้านอาหาร

เรามีคู่มือโดยละเอียดที่จัดทำโดยสำนักงานใหญ่ แต่มีเจ้าหน้าที่คนหนึ่งที่ไม่เคยพยายามทำตาม
ในอัตรานี้การจัดการและการดำเนินงานของร้านค้าทั้งหมดจะได้รับผลกระทบในทางลบซึ่งเป็นเรื่องน่าปวดหัว
เมื่อเราแนะนำการทดสอบนี้เราสามารถระบุ "คนที่ไม่ได้อยู่ในแบบของตัวเองไม่ว่าพวกเขาจะทำอะไรก็ตาม" และด้วยเหตุนี้เราจึงสามารถมีพนักงานที่ ควบคุม ได้ง่าย
โชคดีที่การทำงานเป็นทีมของพนักงานดีขึ้นซึ่งนำไปสู่การปรับปรุงการบริการลูกค้า

สำหรับการจัดการความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
เราได้สร้างทีมที่มีโอกาสน้อยที่จะเกิดอุบัติเหตุ!
ผู้นำด้านการจัดการความปลอดภัยทางเทคนิค

เรามีความเร็วในการทำงานที่เร็วที่สุด แต่มีบางคนประสบอุบัติเหตุถึงสามครั้ง
ตอนนั้นฉันเพิ่งประสบอุบัติเหตุได้รับบาดเจ็บเล็กน้อย แต่ฉันกังวลว่าวันหนึ่งฉันอาจจะประสบอุบัติเหตุร้ายแรง
ฉันได้เรียนรู้ว่าการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน คนที่มีแนวโน้มที่จะเกิดอุบัติเหตุดังนั้นฉันจึงลองใช้กับพนักงานทุกคน
น่าแปลกใจที่ผลงานของพนักงานที่พลาดท่าใกล้ ๆ หลายคนแสดงให้เห็นว่ามีแนวโน้มที่จะเกิดอุบัติเหตุได้ง่าย
ก่อนที่มันจะกลายเป็นอุบัติเหตุครั้งใหญ่เราสามารถตรวจสอบระบบได้โดยการย้ายที่ตั้งและทำงานร่วมกับพนักงานที่มีประสบการณ์และเราสามารถลดอุบัติเหตุภายใน บริษัท ได้


แบบทดสอบทางด้านปฏิบัติ ที่สามารถใช้ในการว่าจ้างชาวต่างชาติในต่างประเทศได้เช่นเดียวกับการจ้างคนญี่ปุ่นในญี่ปุ่น แบบทดสอบความถนัด/ การประเมินบุคลิกภาพ
สำหรับคำขอ "แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน" โปรดติดต่อ ผู้แทนจำหน่าย ใกล้บ้าน ใน แต่ละประเทศ / ภูมิภาค

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียตะวันออก

  • เกาหลี
    • Korea Management Association
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: โซลแทกูปูซานกวางจูเชจู
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการจัดการ
      • ภาษาที่รองรับ: เกาหลี
  • จีนแผ่นดินใหญ่
    • Shanghai Oracle Bay Enterprise Group, Co., Ltd.
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: เซี่ยงไฮ้, หนานจิง, ซูโจว, อู๋ซี, ฉางโจว, เจิ้นเจียง, เหยียนเฉิง, หนานตง, หนานจิง, หนิงโป, เสี่ยวหุย, ซีหนิง, หยินชวน
      • Uchida : บริการที่สามารถได้รับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่รองรับ: จีน
    • Cube Integration Co., Ltd.
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: เซี่ยงไฮ้
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การดูแลสุขภาพจิต
      • ภาษาที่รองรับ: จีนญี่ปุ่น
    • Ningbo Napu Trade Co., Ltd.
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: Ningbo, Shanghai, Shenzhen, Dongguan
      • บริการที่มีร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการผลิตนิทาน
      • ภาษาที่รองรับ: จีนญี่ปุ่น
  • ฮ่องกง
    • N-ERVE TECHNOLOGY
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮ่องกง
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านการผลิตนิทานการจัดหางาน
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นจีน
  • ไต้หวัน
    • Pasona ไต้หวัน
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ไทเปซินจู๋เกาสง
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านบุคลากรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นจีน

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียตะวันออกเฉียงใต้

  • ประเทศไทย
    • กรุงเอเชียอินไซท์
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กรุงเทพมหานครทั่วประเทศไทย
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาเพื่อขยายธุรกิจในประเทศไทย
      • ภาษาที่รองรับ: ไทย, ญี่ปุ่น
    • Waguri
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก กรุงเทพฯ ชลบุรี ระยอง นครราชสีมา เชียงใหม่ ลำพูน
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
      • ภาษาที่รองรับภาษาญี่ปุ่น
    • Pasona HR Consulting Recruitment (Thailand)
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กทม
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางานการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่น, ไทย
  • เวียดนาม
    • Kosaido HR Vietnam
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ฮานอยโฮจิมินห์ดานัง
      • บริการที่สามารถได้รับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากรการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การให้คำปรึกษาสำหรับการขยายธุรกิจในเวียดนาม
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นเวียดนาม
    • Success Partner
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: โฮจิมินห์ฮานอย
      • Uchida : บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การพัฒนา องค์กร
      • ภาษาที่รองรับ: เวียดนาม
  • พม่า
    • J-SAT CONSULTING
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: ย่างกุ้งมั ณ ฑะเลย์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางาน, การให้คำปรึกษาด้านการขยายตัวของพม่า, การศึกษาภาษาญี่ปุ่น
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นพม่า
  • กัมพูชา
    • Creative Diamond Links
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: พนมเปญ
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นเขมร
  • มาเลเซีย
    • Pasona HR MALAYSIA
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: กัวลาลัมเปอร์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นมาเลย์อังกฤษ
  • ลาว
    • Lao-Japan Gateway
      • พื้นที่ให้บริการสำคัญ: เวียงจันทน์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน Kraepelin: Cybozu Kintone การให้คำปรึกษาด้านความก้าวหน้าของลาว
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นลาว
  • อินโดนีเซีย
    • Bruggen Batavia อินโดนีเซีย
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: จาการ์ตาเบกาซิ
      • บริการที่มีร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การให้คำปรึกษาด้านบุคลากรการให้คำปรึกษาด้านกฎหมายการให้คำปรึกษาด้านวีซ่า
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นชาวอินโดนีเซียอังกฤษ
    • ที่ปรึกษาเอเชียญี่ปุ่น
      • พื้นที่ครอบคลุมหลัก: จาการ์ตาเบกาซิ
      • บริการที่ใช้ร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การขยายสู่อินโดนีเซีย/การจัดตั้งบริษัท การบัญชี/การบัญชี ภาษี แรงงาน กฎหมาย วีซ่า
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นชาวอินโดนีเซียอังกฤษ
  • ฟิลิปปินส์
    • One World Human Resources Development
      • พื้นที่ครอบคลุมสำคัญ: มะนิลาเกซอน
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับการ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การศึกษาภาษาญี่ปุ่นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นตากาล็อกอังกฤษ
  • สิงคโปร์
    • Pasona Singapore
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: สิงคโปร์
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การจัดหางานการให้คำปรึกษาด้านบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: อังกฤษ

ผู้แทนจำหน่าย เอเชียใต้

  • อินเดีย
    • Pasona India
      • พื้นที่ให้บริการหลัก: Delhi, Gurgram, Chennai, Bengaluru
      • บริการที่สามารถรับร่วมกับ แบบทดสอบอุจิดะแกรเปลิน: การสรรหาบุคลากร
      • ภาษาที่รองรับ: ญี่ปุ่นฮินดีอังกฤษ

โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเราโดยใช้ แบบฟอร์ม หากคุณไม่พบ ผู้แทนจำหน่าย ใกล้ที่สุดหรือหากคุณต้องการนำไปใช้ในหลายภูมิภาค